फोन मुलाखत चांगली झाली तर कसे सांगावे
|

जर एखाद्या फोन मुलाखत व्यवस्थित झाली तर कसे सांगावे आणि नवीनतम फोन मुलाखतीच्या टिपा

- फोन मुलाखत चांगली झाली हे कसे सांगावे -

फोन मुलाखत चांगली झाली की नाही हे कसे सांगावे: फोन मुलाखत चांगली झाली की नाही हे तुम्ही म्हणू शकत नाही कारण तुम्ही मुलाखतकाराच्या चेहऱ्याचे हावभाव पाहू शकत नाही किंवा तिच्या गैर-मौखिक हावभावांचा अर्थ लावू शकत नाही. मुलाखत चांगली चालली होती आणि तुमची अजूनही धावपळ सुरू असल्याची काही ठळक चिन्हे आहेत.

फोन मुलाखत चांगली झाली तर कसे सांगावे

जोपर्यंत तेथे बरेच अस्ताव्यस्त शांतता नाही आणि आपण मुलाखतदाराद्वारे किंवा “अपात्र” किंवा “अपात्र ठरवले” अशा बझ शब्द वापरुन तो सोडला नव्हता आणि असे समजू शकता की मुलाखत चांगली आहे आणि चांगल्यासाठी आशा आहे.

फोनची मुलाखत चांगली गेली का ते कसे सांगावे

नोकरीसाठी घेतलेल्या व्यवस्थापकाकडून ऐकण्याची वाट न पाहता आपली मुलाखत किती चांगली गेली हे निर्धारित करण्याचे अनेक मार्ग आहेत. येथे 14 चिन्हे आहेत आपला फोन मुलाखत चांगले गेले:

ते म्हणाले की त्यांना पुन्हा बोलायचे आहे

संपूर्ण मुलाखतीदरम्यान मुलाखतकार वापरत असलेली वाक्ये लक्षात ठेवा-विशेषतः कॉलच्या शेवटी. जर त्यांनी दाखवले की त्यांना तुमच्याशी पुन्हा बोलायचे आहे, तर ते तुम्हाला मुलाखत प्रक्रियेत पुढे नेण्याचा विचार करत आहेत.

उदाहरणार्थ, ते म्हणतील, “तुम्ही छान केले. लवकरच तुझ्याशी बोलेन." यासारख्या टिप्पणीचा अर्थ असा होऊ शकतो की संबंधित भविष्यात आपल्याशी संपर्क साधण्याची त्यांची योजना आहे.

ती एक लांब मुलाखत होती

तुमची मुलाखत तुमच्या अपेक्षेपेक्षा जास्त लांब गेली, तर ती चांगली झाली हे एक चांगले लक्षण असू शकते. हे अनेक कारणांमुळे होऊ शकते.

उदाहरणार्थ, तुम्हाला आणि मुलाखतकाराला स्थानाबाबत चर्चा करण्यासाठी अनेक गोष्टी आल्या असतील किंवा मुलाखतकाराने फक्त वेळेचा मागोवा गमावला कारण त्यांना संभाषणाचा आनंद झाला. एकतर, एक लांबलचक मुलाखत म्हणजे नियुक्ती व्यवस्थापकाला तुमच्याशी बोलण्यात खरोखरच रस होता.

तुम्ही चांगले प्रश्न विचारले आहेत

फोन मुलाखत ही कंपनी आणि तुम्ही ज्या भूमिकेसाठी अर्ज करत आहात त्याबद्दल स्पष्टता प्राप्त करण्याची एक उत्तम संधी आहे. जर तुम्ही तुमच्या कंपनीच्या संशोधनावर आधारित चांगले प्रश्न विचारले आणि त्या स्थितीत खरी आवड दाखवली, तर ते तुम्हाला यशस्वी मुलाखत घेण्यास मदत करू शकते.

केवळ प्रश्न विचारल्याने तुम्ही कंपनीबद्दल किती शिकलात हे दाखवू देत नाही, तर ते मुलाखत घेणाऱ्याला तुमच्या एकूण उत्साहाचे मूल्यांकन करण्यातही मदत करू शकते.

फोन मुलाखतीत विचारण्याचे प्रश्न

  • या नोकरीतील एक सामान्य दिवस कसा दिसतो? हे मुलाखत घेणार्‍याला सांगेल की आपल्याला त्यांच्या कंपनीतील दैनंदिन जीवनात रस आहे. हे आपल्याला भूमिकेची कल्पना देऊ शकते अशी एक गोष्ट आहे जी आपण स्वतः करीत असल्याचे पाहू शकता. हा प्रश्न नंतर संभाव्यत: आणखी काही इच्छित कौशल्ये देखील मनात आणू शकतो ज्या आपण नंतर आणू शकता.
  • या भूमिकेत यश कशासारखे दिसते? हा एक प्रश्न आहे जो आपल्याला मालकाच्या अपेक्षांची कल्पना देऊ शकतो. ते कार्यप्रदर्शन कसे मोजतात याबद्दल थोडी अंतर्दृष्टी देखील देऊ शकते.
  • या नोकरीसाठी करिअरचा मार्ग कोणता आहे? हा प्रश्न आपल्याला सांगू शकतो की या कंपनीत कर्मचार्‍यांची वाढ क्षमता आहे. कंपनी आपल्या दीर्घकालीन उद्दीष्टांशी जुळेल की नाही हे देखील ते आपल्याला सांगू शकते. आपल्याला मुलाखत घेणार्‍याला हे देखील सांगू शकते की आपल्याला बर्‍याच काळ टिकण्यास स्वारस्य आहे.
  • भविष्यात कंपनी कोठे दिसते? हा प्रश्न मुलाखत घेणार्‍याला सांगतो की आपण दीर्घकालीन वचनबद्ध आहात. हे आपल्याला कंपनीच्या प्राधान्यक्रम आणि नोकरीच्या स्थिरतेबद्दल अंतर्दृष्टी देखील देते.
  • मुलाखत प्रक्रियेत पुढे काय आहे? पुढील चरण काय आहेत ते विचारा. तुम्ही त्यांच्याकडून कधी ऐकू शकता याची कल्पना मिळवा आणि तुम्हाला त्यांच्याकडून ऐकू न आल्यास त्यांच्याशी संपर्क साधण्याची आवश्यकता असल्यास. हे दर्शवू शकते की तुम्हाला भूमिकेमध्ये खूप रस आहे.

मुलाखतकाराने तुमच्या उपलब्धतेबद्दल विचारले

मुलाखतीच्या शेवटी तुम्ही किती लवकर सुरुवात करण्यासाठी उपलब्ध आहात हे मुलाखतकर्त्याने विचारल्यास, ते तुम्हाला नोकरी ऑफर करण्याची त्यांची योजना आहे हे दर्शवू शकते.

हे दर्शविते की ते प्रक्रियेतील पुढील चरणांचा विचार करू शकतात जसे की त्यांच्या कंपनीमध्ये तुमची संभाव्य प्रारंभ तारीख. लक्षात ठेवा की जर त्यांनी हे मुलाखतीच्या सुरुवातीला विचारले तर, सर्व उमेदवारांना हे विचारणे त्यांच्यासाठी सामान्य सराव असू शकते.

ते म्हणाले की आपण एक तंदुरुस्त आहात असे आपल्याला वाटते

तुमची फोन मुलाखत कदाचित चांगली झाली असेल जर नियुक्ती व्यवस्थापकाने तुमची पात्रता दाखवली तर तुम्हाला या भूमिकेसाठी उत्तम उमेदवार बनवले जाईल. तुम्ही योग्य आहात असे त्यांना वाटते हे दाखवण्यासाठी ते काय म्हणू शकतात याची काही उदाहरणे येथे आहेत:

  • “मी तुमच्या पात्रतेबद्दल उत्साहित आहे. आपले सामग्री तयार करणे आणि डिजिटल जाहिरातींचे ज्ञान या भूमिकेसाठी आपल्याला मोठ्या प्रमाणात मदत करेल. ”
  • “मी तुमचा सारांश आणि पोर्टफोलिओ डिझाईन टीम लीडकडे जात आहे. ते तुमचा सुपरवायझर असतील, म्हणून त्यांच्याशी वैयक्तिकरित्या तुमच्याशी बोलण्यासाठी त्यांच्यासाठी वेळ सेट करुन आनंद घ्यावा. ”
  • "आमच्या संभाषणावर आधारित, आपला अनुभव आणि कौशल्ये आपल्याला या भूमिकेसाठी उच्च पात्र उमेदवार बनवतात."

मुलाखतकाराने तुम्हाला इतर जॉब ऑफर आहेत का असे विचारले

फोन मुलाखत चांगली झाली तर कसे सांगावे

जरी भाड्याने घेतलेले व्यवस्थापक हा प्रश्न कोणत्याही उमेदवाराला विचारू शकतात, त्यांनी आपल्या नोकरीच्या शोधात आणि विशेषत: आपण ज्या कंपन्यांशी बोलत आहात त्याबद्दल विचारले तर ते आपल्यावरील त्यांचे वास्तविक स्वारस्य दर्शवू शकते. जर मुलाखतदाराने काही वेळा आपल्याशी मुलाखत घेतल्यानंतर हे विचारल्यास हे विशेषत: संबंधित आहे.

नोकरीवर ठेवणारे व्यवस्थापक अनेकदा तुमच्या इतर नोकरीच्या शक्यतांबद्दल विचारतात जेव्हा त्यांना तुम्ही किती उत्कट आहात हे जाणून घ्यायचे असते त्यांच्या कंपनीसाठी काम करणे आणि तुम्ही पद स्वीकारण्यात काय शक्यता आहे त्यांच्यासोबत—विशेषत: तुमच्याकडे विचार करण्याच्या इतर संधी असल्यास. हे कामावर ठेवणाऱ्या व्यवस्थापकांना तुम्हाला कामावर घेण्यास स्वारस्य असल्यास त्यांना किती लवकर नोकरीची ऑफर करायची आहे हे देखील कळू देते. तुमच्या उत्तराच्या आधारावर, त्यांना दुसर्‍या कंपनीवर निवडण्यासाठी तुमचे मन वळवण्याची गरज वाटू शकते.

मुलाखतकाराने तुमच्या पगाराच्या अपेक्षांबद्दल विचारले

मुलाखतीच्या प्रक्रियेच्या शेवटी तुम्ही कोणता पगार शोधत आहात हे मुलाखतकर्त्याने विचारल्यास, ते तुम्हाला त्यांच्या कंपनीत नोकरी आणि पगार देण्याचा विचार करू शकतात. जर त्यांनी हे मुलाखत प्रक्रियेच्या सुरूवातीस विचारले तर, हा प्रश्न त्यांनी त्यांच्या सर्व उमेदवारांना विचारला असेल.

ते आपल्याला कंपनीवर विक्री करण्याचा प्रयत्न करतात

तुमचा इंटरव्ह्यू घेणारा तुम्हाला कंपनीला त्यांच्यासाठी काम करायला लावण्यासाठी तुम्हाला विकण्याचा प्रयत्न करू शकतो. कारण तुम्ही त्यांच्यासाठी काम करण्याबद्दल आणि त्यांच्या कंपनीत तुम्हाला उपलब्ध असलेल्या संधींबद्दल उत्साही व्हावे अशी त्यांची इच्छा आहे. याचा अर्थ असा देखील होऊ शकतो की त्यांना तुम्हाला नोकरी ऑफर करण्यात आधीच स्वारस्य आहे.

ते आपल्या कर्मचार्‍यांना मिळणा the्या फायद्याची यादी करून किंवा कंपनीबद्दल आणि आपण ज्या मुलाखतीसाठी जात आहात त्या स्थानाविषयी भरपूर माहिती सामायिक करून आपल्याकडे अपील करण्याचा प्रयत्न करू शकतात. आपण ज्या नोकरीच्या विचारात असाल त्याचा विचार केला आहे तर हे विशेषतः प्रकरण आहे.

मुलाखत घेणार्‍याने कंपनीत आपल्या संभाव्य भविष्याबद्दल चर्चा केली

जेव्हा एखादा मुलाखत घेणारा आपल्या भविष्यातील आणि कंपनीमधील वाढीबद्दल बोलतो तेव्हा याचा अर्थ असा होऊ शकतो की ते आपण आधीपासूनच भूमिका घेतल्याबद्दल व्हिज्युअलायझिंग करीत आहेत. भविष्यात त्यांची भूमिका कशी असेल याविषयी ते नमूद करून किंवा कंपनीत प्रगती करण्याच्या आपल्या संधींबद्दल चर्चा करून ते आपल्या भविष्यावर चर्चा करू शकतात.

आपण मुलाखतकार्याशी बंधनकारक

तुमचा मुलाखत घेणाऱ्यांशी वैयक्तिक संबंध असल्यास, तुम्ही त्यांची आवड निर्माण करू शकता. उदाहरणार्थ, जर तुम्ही नोकरीच्या बाहेर परस्पर हितसंबंध सामायिक केले जसे की आवडते क्रीडा संघ किंवा बँड, ते तुम्हाला मुलाखत प्रक्रियेत पुढे जाण्यास मदत करू शकते. हे त्यांना कळू देते की तुम्ही व्यक्तिमत्व आणि मैत्रीपूर्ण आहात, जे चांगल्या संघातील खेळाडूचे शक्तिशाली संकेतक आहेत.

मुलाखतभर ते गुंतले होते

जर एखाद्या मुलाखतकाराला तुम्ही काय म्हणत आहात त्यामध्ये स्वारस्य असेल आणि त्यांनी तुम्हाला फॉलो-अप प्रश्न विचारले, तर ते तुम्हाला गंभीर उमेदवार मानतील.

तुमची उत्तरे फार मोठी नसतील आणि तुम्ही भूमिकेबद्दल खरा उत्साह दाखवला तर ते मदत करू शकते. ही फोन मुलाखत असल्याने, तुम्ही त्यांच्या चेहऱ्यावरील हावभाव किंवा देहबोली पाहू शकत नसल्यामुळे, त्यांनी विचारलेल्या प्रश्नांवरून आणि त्यांच्या आवाजावरून त्यांची चौकसता मोजणे महत्त्वाचे आहे.

मुलाखतकाराने आपल्या अनुभवाबद्दल आणि कौशल्यांबद्दल अनेक प्रश्न विचारले

मुलाखतीदरम्यान तुमच्या संबंधित पात्रतेबद्दल विचारणे सामान्य असले तरी, नियुक्ती व्यवस्थापकाने तुमच्या पार्श्वभूमीच्या संदर्भात अतिरिक्त तपशील मागितल्यास हे एक चांगले लक्षण आहे.

हे त्यांना तुमच्या क्षमतांची पडताळणी करू देते आणि तुम्ही भूमिकेसाठी योग्य आहात की नाही हे निर्धारित करण्यात त्यांना मदत करते. ते काय विचारू शकतात याची काही उदाहरणे येथे आहेत ज्यामुळे तुमची मुलाखत योग्य दिशेने जात आहे हे दर्शवू शकते:

  • आपल्याकडे संदर्भांची यादी आहे का?
  • आपण मला आपला पोर्टफोलिओ पाठवू शकता?
  • आपण आपल्या मागील नियोक्तासाठी कोणते योगदान दिले?
  • आपण शाळेत कोणत्या उपक्रमांमध्ये भाग घेतला होता?

ते पुढील चरणांवर चर्चा करतात

तुम्हाला मुलाखतीच्या शेवटी प्रश्न विचारण्याची संधी दिली असल्यास, मुलाखत प्रक्रियेतील पुढील चरणांबद्दल विचारण्याचा विचार करा.

नियुक्ती व्यवस्थापकाने तुम्हाला निश्चित पायऱ्या दिल्यास, ते तुमचा या भूमिकेसाठी विचार करू शकतात. या टप्प्यापर्यंत, तुम्ही त्यांना मुलाखतीत सांगितलेल्या गोष्टींच्या आधारावर त्यांना तुम्हाला कामावर घ्यायचे आहे की नाही हे त्यांना आधीच कळेल.

मुलाखत तुम्ही चांगल्या भावनेने संपवली

जर ती मुलाखत संपली तर ती कशी गेली याबद्दल छान वाटत असेल तर याचा अर्थ असा झाला की ते यशस्वी झाले. हे कसे चालले याचे हे स्पष्ट चिन्ह नसले तरी आपले आतडे आपल्याला आपल्या कामगिरीबद्दल अधिक अंतर्दृष्टी प्रदान करू शकते.

फोन मुलाखत टिपा

फोन मुलाखत टिपा

आपला फोन यशस्वी मुलाखत घेण्याकरिता आपण घेऊ शकता अशा काही अतिरिक्त चरणे येथे आहेत.

  1. मुलाखतीची तयारी करा जसे की ती व्यक्तिशः होती. कॉलसाठी विश्रांती घ्या आणि सतर्क रहा. तयारी करण्यासाठी मुलाखतीपूर्वी वेळ बाजूला ठेवा.
  2. आपली मुलाखत घेण्याकरिता आपल्याकडे खाजगी आणि शांत जागा असल्याचे सुनिश्चित करा. आपणास काही त्रास होणार नाही याची खात्री करा, जसे की इतर घरात असल्यास इतरांना आपण व्यस्त रहाल हे सांगा. मुलाखतकर्त्याला पार्श्वभूमीचा आवाज ऐकायला आवडत नाही.
  3. अद्याप पैसे आणू नका. नुकसान भरपाईबद्दल चर्चा करण्यासाठी भाडे घेण्याच्या प्रक्रियेमध्ये अद्याप खूप लवकर आहे. जोपर्यंत मुलाखत घेणार्‍याला पैशाबद्दल बोलू इच्छित नाही तोपर्यंत ते पुढे आणू नका. नंतर नक्कीच चर्चा होईल.
  4. कंपनीचे संशोधन करा. एखाद्या वैयक्तिक मुलाखतीसाठी, आपण कंपनीबद्दल थोडे ज्ञान घेऊन तयार असले पाहिजे.
  5. आपल्या पात्रतेची चेकलिस्ट घ्या. नियोक्ता ज्या निकषांद्वारे शोधत आहे त्यानुसार आपला अनुभव कसा बसतो याची यादी तयार करा. आपला हाते तसाच ठेवणे देखील उपयुक्त ठरेल.

अतिरिक्त टिपा

  1. आपले रिसेप्शन चांगले आहे याची खात्री करा. आपला फोन रिसेप्शन चांगला आहे हे सुनिश्चित करण्यासाठी काही चाचणी कॉल करा. आपल्याकडे लँडलाइन असल्यास त्याचा वापर करण्याचा विचार करा.
  2. उभे रहा आणि हसा. उभे राहून आपला आवाज अधिक उत्साही आणि उत्साही बनू शकतो. हसणे आपल्या आवाजाला अधिक सकारात्मक स्वर देखील देते.
  3. आपली उत्तरे थोडक्यात ठेवा. महत्त्वाचे प्रश्न विचारले असता तुम्ही नक्कीच भिरकावू इच्छित नाही. थेट आणि संक्षिप्त उत्तरे नंतर लांब प्रतिसादांचा मागोवा ठेवणे सोपे आहे.
  4. आपण बोलण्यापेक्षा अधिक ऐका. आपण कोणत्याही क्षणी संभाषणावर वर्चस्व राखू नये. मुलाखतकारांना चर्चेचे मार्गदर्शन करू द्या. आपले बोलणे बहुतेक प्रश्नांची उत्तरे देण्यास सुचवले पाहिजे.
  5. नेहमी प्रश्न विचारा. संधी दिल्यास आपण प्रश्न विचारत नसल्यास हे चांगले दिसत नाही. हे मुळात म्हणते की आपल्याला भूमिकेत जास्त रस नाही. मुलाखतीच्या शेवटी काही मूलभूत प्रश्न नेहमी तयार करा.

फोन मुलाखतीनंतर ऐकण्याची वाट पाहत असताना काय करावे?

आपण आपल्या फोन मुलाखतीच्या संदर्भात भाड्याने घेतलेल्या व्यवस्थापकाकडून ऐकण्याची प्रतीक्षा करीत असताना, त्या दरम्यान करण्याच्या बर्‍याच गोष्टी आहेत. येथे काही सूचना दिल्या आहेत ज्या आपल्याला वेळ द्यायला मदत करतातः

फोन मुलाखत चांगली झाली तर कसे सांगावे

  • नोकरीसाठी अर्ज करणे सुरू ठेवा. जेव्हा आपण एखाद्या नोकरीसाठी अर्ज करता तेव्हा एखादी गोष्ट पूर्ण न झाल्यास इतर अनेक प्रॉस्पेक्ट असणे महत्वाचे आहे. यामुळे एकूणच रोजगाराची शक्यता वाढते.
  • मुलाखतीपासून किती काळ झाला आहे ते जाणून घ्या. आपल्या मुलाखतीपासून किती काळ झाला याचा मागोवा ठेवणे आपल्याला भाड्याने घेणार्‍या व्यवस्थापकासह पाठपुरावा करणे केव्हा सुरक्षित आहे हे आपल्‍याला कळवते. जर आपल्याला मुलाखत प्रक्रियेतील पुढील चरण माहित नसतील तर ते कदाचित इतर उमेदवारांची मुलाखत घेत असल्याने सुमारे आठवडाभर थांबणे सुरक्षित आहे.
  • स्थिती खरोखर आपल्यासाठी आहे का ते निश्चित करा. एकदा आपण एखाद्या कंपनीबरोबर मुलाखत घेतल्यास, हीच संधी आहे जी आपण पुढे सुरु ठेवू इच्छित आहात हे आपल्याला कमीतकमी माहित असेल. आपल्या इतर संभावनांचे मूल्यांकन करण्यासाठी वेळ घ्या आणि ही नोकरी आपल्या नोकरीच्या प्राधान्यांच्या सूचीमध्ये कुठे येईल. भाड्याने घेणार्‍या व्यवस्थापकाला तुम्हाला मुलाखतीच्या पुढील फेरीवर नेण्याची इच्छा असल्यास किंवा तुम्हाला त्या जागेवर नियुक्त करायचे असेल तर तुम्ही कसे उत्तर द्याल हे ठरवणे देखील महत्त्वाचे आहे.

हे सुद्धा वाचाः जेव्हा तुम्हाला कामावर मारहाण केली जाते तेव्हा काय करावे?

आम्हाला आशा आहे की हा लेख तुमच्यासाठी उपयुक्त ठरला आहे. कृपया माहितीची प्रशंसा करतील असे तुम्हाला वाटत असलेल्या कोणाशीही शेअर करा आणि कृपया खाली तुमची टिप्पणी द्या.

तत्सम पोस्ट

प्रत्युत्तर द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *