22 मला बरे वाटत नाही बॉसला संदेश
| |

22 मला बरे वाटत नाही 2022 मध्ये तुमच्या बॉसला संदेश

- 22 मला बरे वाटत नाही तुमच्या बॉसला संदेश -

ज्या दिवशी तुम्हाला बरे वाटत नसेल त्या दिवशी काम करणे अशक्य आहे, तुम्हाला तुमच्या कामावर कितीही प्रेम असले तरीही. परिणामी, आजारी असताना कामावर तक्रार करण्याऐवजी, तुमच्या व्यवस्थापकाकडून कामावरून एक दिवस किंवा काही दिवस सुट्टीची विनंती करणे योग्य आहे. त्यामुळे, जर तुम्हाला काम करताना बरे वाटत नसेल, तर तुमच्या बॉसला मला बरे वाटत नसलेले २२ मेसेज येथे आहेत, तुम्ही सहज पाठवू शकता.

मला चांगले वाटत नाहीये बॉसला संदेश

बरे वाटत नाही तुमच्या बॉसला मेसेज करा

जेव्हा माझी तब्येत खराब असते, तेव्हा मला काय मजकूर पाठवायचा बॉस?

जर तुम्ही आजारी असाल तर तुम्ही कामावर जाऊ नका कारण तुमचे वय कमी असेल उत्पादक आणि तुमच्या सहकार्‍यांचे आरोग्य धोक्यात आणू शकते.

तुमच्या स्थितीच्या तीव्रतेनुसार, तुम्हाला उपचार घेण्यासाठी किंवा आराम करण्यासाठी एक दिवस किंवा अनेक दिवस सुट्टी घ्यावी लागेल.

तर, तुम्ही तुमचा असंतोष कसा व्यक्त करू शकता?

जर तुम्हाला गरज असेल तर, एक दिवस सुट्टी

22 मला बरे वाटत नाही तुमच्या बॉसला संदेश

1. आज माझी तब्येत ठीक नाही आणि मी सुट्टी घेईन. (वर्कमेटचे नाव) माझ्यासाठी कव्हर करण्याचे मान्य केले आहे आणि मी परत येऊ शकेन काम उद्या.

2. आज मी आजारी आहे, आणि मला वाटत नाही की मी कामावर उत्पादक असेल. म्हणून कृपया मला एक दिवस सुट्टी द्या जेणेकरून मला वैद्यकीय मदत मिळू शकेल.

3. मी काल रात्री आजारी पडलो, आणि मी अजूनही आहे आजारी आज कृपया मला एक दिवस सुट्टी द्या म्हणजे मी माझ्या डॉक्टरांचा सल्ला घेऊ शकेन.

4. मी आज कामावर येणार नाही कारण मी आजारी आहे. म्हणून मी उद्या कामावर परत येईपर्यंत कृपया (सहकाऱ्याचे नाव) माझ्यासाठी कव्हर करू द्या.

5. मी आजारी आहे (येथे आजार घाला, जसे की फ्लू किंवा सर्दी) आणि आज काम करू शकणार नाही. मला थेरपी घेण्यासाठी आणि बरे होण्यासाठी एक दिवस सुट्टी हवी आहे.

6. शुभ दिवस, सर/मॅडम. आज माझी तब्येत बरी नाही, म्हणून मी माझ्या आरोग्याची तपासणी करून घेण्यासाठी डॉक्टरांकडे जाणे पसंत करतो. परिणामी, मी कामातून एक दिवस सुट्टी देण्याची विनंती करत आहे.

तुम्हाला आवश्यक असल्यास, एक दिवस सुट्टी यावर नोंद घेण्यासाठी अधिक माहिती

7. शुभ दिवस, सर/मॅडम. मला आज हवामानात थोडे कमी वाटले आणि मला वाटते की मी आज काम करण्यास योग्य नाही आणि वैद्यकीय मदत घ्यावी.

कृपया मला आजारी रजा मंजूर करा जेणेकरून मी उपचार घेऊ शकेन आणि पुनर्प्राप्त करा माझ्या स्थितीतून. (सहकाऱ्याचे नाव) या दरम्यान माझी कामे पूर्ण करू द्या.

8. नमस्कार, सर/मॅडम. काल रात्री मी आजारी पडलो आणि मला रुग्णालयात नेण्यात आले.

मी सध्या उपचार घेत आहे. माझी प्रकृती सुधारली असली तरी, मी कामावर परत येऊ शकत नाही कारण मला योग्यरित्या बरे होण्यासाठी विश्रांतीची आवश्यकता आहे.

तर कृपया मला काही दिवस कामावरून माफ करा.

9. शुभ दिवस, सर/मॅडम. आम्ही काल केलेल्या तीव्र कसरतमुळे आज मी आजारी आहे आणि मी आज बरे होण्यासाठी काम करणार नाही.

तथापि, कोणत्याही तातडीच्या बाबींमध्ये मदत करण्यासाठी मी फोनद्वारे उपलब्ध असेल.

10. शुभ दिवस, सर/मॅडम. मी अंतर्गत वाटत आहे हवामान आज आणि पुढील काही दिवस कामावर हजर राहू शकत नाही.

परिणामी, मी (तुमच्या सहकर्मीचे नाव टाका) माझी थकबाकी कर्तव्ये सबमिट करण्यास सांगितले आहे.

दरम्यान, मी ए वैद्यकीय तपासा आणि तुम्हाला माझ्या स्थितीबद्दल अपडेट ठेवेल.

तुम्हाला काही दिवसांची सुट्टी हवी असल्यास

तुम्हाला काही दिवसांची सुट्टी हवी असल्यास

11. "अनपेक्षित आजारामुळे मी आज किंवा उद्या ते करू शकणार नाही."

12. “मला (फ्लू/सर्दी/इ.) आहे आणि आठवड्याचा उर्वरित दिवस काढावा लागेल. (सहकर्मीचे नाव) माझ्या आज आणि उद्याच्या शिफ्ट्स कव्हर करेल आणि मी सोमवारी परत येण्याची योजना आखत आहे.”

13. “मला आज आणि उद्या कामावरून सुट्टी घ्यावी लागेल. मी डॉक्टरांना भेट दिली आणि (फ्लू/सर्दी/इ.) आहे.”

14. “मी (फ्लू/सर्दी/इ.) आजारी आहे आणि माझ्या डॉक्टरांनी काही दिवस सुट्टी घेण्याची शिफारस केली आहे. मी कामावर परत येईन (आठवड्याच्या दिवशी तुम्ही परत जाण्याचा विचार करत आहात).”

15. “मी खूप आजारी आहे आणि मला काही दिवस सुट्टी घ्यावी लागेल. मला आशा आहे की (आठवड्याच्या दिवशी तुम्ही परत जाण्याची योजना करत आहात) परत येण्यासाठी पुरेसे बरे होईल.”

हे सुद्धा वाचा:

आपण किती वेळ अनिश्चित असल्यास, आपल्याला आवश्यक असेल

आपण किती वेळ अनिश्चित असल्यास, आपल्याला आवश्यक असेल

16. “मला आज आजारी दिवस घ्यावा लागेल आणि कदाचित उद्या. मला काम करण्याइतपत बरे वाटत नाही आणि इतर कोणालाही आजारी पडण्याची माझी इच्छा नाही.”

17. “माझ्याकडे ए ताप आणि मला वाटते की मी काहीतरी घेऊन येऊ शकतो, म्हणून मला आज आजारी दिवस काढावा लागेल. मला आशा आहे की उद्या येण्यासाठी मला बरे वाटेल, पण तुम्हाला कळवण्यासाठी मी नंतर चेक इन करेन.”

18. “मला आरोग्याच्या कारणास्तव काही दिवस सुट्टी घ्यावी लागेल. कामावर परत येण्याची आशा आहे (आठवड्याचा दिवस ज्या दिवशी तुम्ही परत यायचे आहे) आणि मी तुम्हाला पोस्ट ठेवण्याचे वचन देतो.”

19. “मला आजारी दिवस किंवा काही दिवस सुट्टी घ्यावी लागेल. मला काल आजारी वाटू लागले आणि आज मला वाईट वाटत आहे. उद्या येण्यासाठी मला बरे वाटत आहे की नाही हे सांगण्यासाठी मी तुम्हाला पोस्ट करत राहीन.”

20. “मी आजारी आहे आणि आज ते करू शकणार नाही. मला आशा आहे की मी उद्या येण्यासाठी पुरेसा बरा होईल, पण मला कदाचित एक अतिरिक्त दिवस काढावा लागेल. मी तुम्हाला कळवत राहीन."

तुम्हाला किती वेळ लागेल याची खात्री नसल्यास आणि डॉक्टरांना भेट देण्याची योजना करा

22 मला बरे वाटत नाही तुमच्या बॉसला संदेश

21. “मला आजारी वाटत आहे आणि मी काहीतरी घेऊन येण्याची काळजी करत आहे, म्हणून मी आहे डॉक्टरकडे जात आहे. मी आज ते करू शकणार नाही, परंतु (सहकर्मीचे नाव) माझी शिफ्ट कव्हर करण्यासाठी उपलब्ध आहे.”

22. “मी आज करू शकत नाही. मला वाटते की मला (फ्लू/सर्दी/इ.) आहे आणि मी माझ्या डॉक्टरांची भेट घेतली आहे. मला अतिरिक्त आजारी दिवस घ्यायचे आहेत का हे सांगण्यासाठी मी नंतर चेक इन करेन.”

तुम्हाला बरे वाटत नसताना तुमच्या बॉसला मजकूर पाठवताना ही आणखी उदाहरणे आहेत;

23. “माझी तब्येत बरी नाही आणि आज मी ते करू शकणार नाही. मी उद्या कामावर परत येण्याची आशा करतो. मी डॉक्टरांकडे जात आहे. मी तुम्हाला कळवत राहीन."

24. “मला आज सुट्टी घ्यायची आहे. मला बरे वाटत नाही आणि मी ए डॉक्टरांची नियुक्ती. मला आशा आहे की हा फक्त 24-तास बग आहे, परंतु मी तुम्हाला पोस्ट करत राहीन.

25. “मी आजारी आहे आणि डॉक्टरकडे जात आहे, म्हणून मी आज ते करू शकणार नाही. मला आठवड्याची उर्वरित सुट्टी घ्यावी लागेल. माझ्या भेटीनंतर मी पुन्हा चेक इन करेन.”

तुमच्या बॉसला कसे पाठवायचे यावरील टिपा तुम्ही कामासाठी येऊ शकत नाही

22 मला बरे वाटत नाही तुमच्या बॉसला संदेश

जेव्हा तुम्ही आजारी असाल आणि काम करू शकणार नाही, तेव्हा सर्वोत्तम मजकूर कोणता आहे तुमच्या बॉसला देण्यासाठी संदेश?

अनुसरण करण्यासाठी येथे एक साधी मार्गदर्शक तत्त्वे आहे.

1. तुमच्या बॉसशी थेट संवाद साधा 

एखाद्या सहकर्मीला मजकूर पाठवणे अयोग्य आहे जो तुम्हाला सूचित करेल पर्यवेक्षक की तुम्ही कामावर अनुपस्थित असाल. त्याऐवजी, जोखीम घ्या आणि बॉसला थेट संदेश पाठवा.

2. शक्य तितक्या लवकर संवाद साधा 

शेवटपर्यंत थांबू नका मिनिट तुम्ही कामावर गैरहजर राहाल हे तुमच्या व्यवस्थापकाला सूचित करण्यासाठी. तुम्‍ही कामावर जाऊ शकत नसल्‍यापर्यंत आजारी असल्‍यास, तुमच्‍या बॉसला मजकूर पाठवा जेणेकरून त्‍याला आवश्‍यक तयारी करण्‍यासाठी पुरेसा वेळ मिळेल.

3. अचूक रहा 

होऊ नका संदिग्ध आणि थेट मुद्द्यापर्यंत पोहोचा. परिच्छेदाच्या सुरुवातीच्या काही वाक्यांमध्ये, आपल्या व्यवस्थापक तुमच्या महत्वाकांक्षा.

4. ते लहान ठेवा 

अनावश्यक तपशीलांसह लांब मजकूर संदेश पाठविणे टाळा. लांबलचक मजकूर वाचणे कंटाळवाणे आहे, आणि तुमचा व्यवस्थापक इतर कामांमध्ये व्यस्त असल्यामुळे त्याकडे दुर्लक्ष करू शकतो.

5. योजना किंवा पर्याय ठेवा 

तुम्ही कामाच्या ठिकाणी जे काम करता ते करण्यास आणखी कोण सक्षम आहे? तुमच्या पर्यवेक्षकाला नेहमी एका सहकर्मीचा प्रस्ताव द्या जो तुम्ही दूर असताना तुमचे काम हाताळू शकेल. तुमच्या पर्यवेक्षकाशी संपर्क साधण्यापूर्वी, तुमच्या सहकाऱ्याची परवानगी असल्याची खात्री करा.

6. प्रतिसाद नसल्यास कॉल करा

तुमच्या पर्यवेक्षकाने, मध्ये पाहिजे सिद्धांत, तुमचा मजकूर मिळाल्यानंतर लगेच प्रतिसाद द्या. जर त्याने किंवा तिने अल्प कालावधीत प्रतिसाद दिला नाही, तर काहीतरी चूक झाली आणि तुमचा एसएमएस वितरित केला गेला नाही. तुमची आजारी रजेची विनंती स्वीकारली गेली की नाही हे पाहण्यासाठी तुमच्या व्यवस्थापकाकडे तपासा.

7. अनावश्यक अतिरिक्त तपशील टाळा 

तुमच्याबद्दल जास्त माहितीत जाऊ नका आजार. तुमच्या व्यवस्थापकाला कळवा की तुम्ही आजारी आहात आणि काम करू शकत नाही.

प्रत्येक कंपनीमध्ये आजारी असताना मजकूर पाठवण्याची परवानगी नाही, परंतु तुमचा संदेश ठेवा लहान आणि गोड जर तुमचा बॉस परवानगी देते.

तुम्हाला तुमची रचना करण्यात मदत करण्यासाठी आम्ही अनेक उदाहरणे समाविष्ट केली आहेत संदेश, एका दिवसाच्या सुट्टीसाठी साध्या नोट्सपासून ते तुम्हाला काही दिवसांची सुट्टी हवी असल्यास काय बोलावे.

जर तुमचा पर्यवेक्षक तुमच्या संदेशाला प्रतिसाद देत नसेल, किंवा तो प्राप्त झाला नसेल, तर पाठपुरावा करण्याचे लक्षात ठेवा.

मला चांगले वाटत नाही यावरील वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न बॉसला संदेश

1. आजारी असताना कॉल केल्याबद्दल तुम्हाला काढून टाकले जाऊ शकते?

कामगार जे युनियनचे सदस्य आहेत त्यांच्याकडे अतिरिक्त सुरक्षा उपाय असू शकतात, परंतु बहुतेक भागांसाठी, उत्तर राज्य कायद्याद्वारे निर्धारित केले जाते.


2. तुम्ही आजारी आहात हे तुमच्या बॉसला कसे कळवायचे?

सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, तुम्ही आजारी असल्याचे तुमच्या व्यवस्थापकाला लवकरात लवकर कळवा.

तुमच्या बॉसला (आणि तुमच्या टीमला!) शक्य तितकी चेतावणी द्या जेणेकरून तुम्ही आणि तुमचा बॉस (आणि तुमची टीम!) गरज पडल्यास तुमची अनुपस्थिती कशी हाताळायची यावर सहयोग करू शकता.

3. तुम्ही दूरस्थ कामगार असाल तर तुम्ही आजारी असताना कॉल करू शकता?

दूरस्थपणे काम करणार्‍या लोकांसाठी आजारी कॉल करण्याचा निर्णय अधिक कठीण असू शकतो.

“आम्ही शोधले आहे की दुर्गम कर्मचारी आजारी असताना काम करतात.

तुम्ही दूरस्थपणे काम करत असल्यामुळे, याचा अर्थ असा नाही की तुम्ही तुमचे आजारी दिवस तुम्हाला आवश्यक असताना वापरू शकत नाही.


4. आजारी असताना तुम्ही विषयाच्या ओळीत काय ठेवता?

आजारी कॉल करणाऱ्या तुमच्या ईमेलमध्ये स्पष्ट आणि व्यावसायिक विषयाची ओळ असावी.

“[तुमचे नाव] – आजारी कॉल करणे” किंवा “आज बरे वाटत नाही” ही चांगल्या विषयांची उदाहरणे आहेत.


5. आजारी असताना कॉल करताना काय बोलावे?

आजारी असताना कॉल करण्यासाठी दीर्घ प्रक्रिया करावी लागत नाही.

आपण उपस्थित राहणार नाही असे फक्त सांगणे श्रेयस्कर आहे आणि ते तिथेच सोडा.


तुमच्या बॉसला सांगण्यासाठी आजारी मजकूर संदेशांवर वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न.

6. आजारी असताना मजकूर पाठवणे कधी ठीक आहे?

तुमच्या आजाराबद्दल तुमच्या पर्यवेक्षकाला सावध करताना ते लहान आणि गोड ठेवा.

विस्तृत ईमेल टाळले पाहिजेत. येथे आजारी कॉलचे उदाहरण आहे.

हे सर्व तुम्ही तुमच्या बॉससोबत कितपत चांगले राहता आणि तो किंवा ती काय पसंत करतात यावर अवलंबून असते.

तुम्ही आणि तुमचा पर्यवेक्षक नियमितपणे मजकूर पाठवत असल्यास, त्यांना सूचित केल्यास तुम्ही आज ते करू शकणार नाही, ही समस्या असू नये.


7. आजारी असताना तुम्ही कसे बोलावे? तुम्ही आजारी असताना मजकूर पाठवू शकता का?

आम्ही आजारी असताना फोन करणे असे म्हणतो, परंतु आजारी असताना मजकूर पाठवणे किंवा ईमेल करणे अनेक कामाच्या ठिकाणी पूर्णपणे स्वीकार्य आहे.


8. तुम्ही आजारी रजा ईमेल कसे लिहू शकता?

आजारी रजेची विनंती करणारा ईमेल थोडक्यात आणि मुद्दाम असू शकतो.

पुन्हा, बाथरूममध्ये अडकलेल्या तुमच्या सकाळच्या तपशीलांमध्ये जाऊ नका.

फक्त तुमच्या व्यवस्थापकाला तुमच्या दुर्दशेबद्दल कळवा आणि त्यांनी त्यावर उपाय करण्यासाठी आजारी दिवस घ्यावा अशी विनंती करा.


9. तुमच्या बॉसला काय विचारण्याची परवानगी आहे?

तुमच्या बॉसची नैसर्गिक प्रवृत्ती तुमच्या स्थितीबद्दल चौकशी करण्याची असू शकते, परंतु तुम्हाला तपशील देण्याची गरज नाही.

नियोक्ते वारंवार चौकशी करतात, काही अंशी तुमच्या सुरक्षिततेच्या चिंतेने आणि काही प्रमाणात, त्यांना तुमची शिफ्ट किंवा कामाचा भार बदलण्यासाठी किती वेळ लागेल हे निर्धारित करण्यासाठी.


10. आजारी असताना कधी कॉल करायचा?

मी आजारी दिवस ईमेल कधी पाठवू?" आम्हाला वारंवार विचारले जाते.

तुम्ही आजारी आहात हे कळताच उत्तर मिळते.

जितक्या लवकर ईमेल तुमच्या बॉसच्या किंवा सहकार्‍यांच्या इनबॉक्समध्ये येईल, तितक्या लवकर ते ते पाहू शकतील, जे त्यांना तुमच्यासाठी मीटिंगचे शेड्यूल किंवा कव्हर करण्याची आवश्यकता असल्यास ते गंभीर आहे.


कृपया हा लेख उपयुक्त ठरला असल्यास, कृपया मित्र आणि कुटुंबासह सामायिक करा आणि खाली टिप्पणी विभागात टिप्पणी देखील द्या.

तत्सम पोस्ट

प्रत्युत्तर द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *