|

तुमच्या कामाच्या ठिकाणी 15 कौटुंबिक आपत्कालीन निमित्त

- तुमच्या कामाच्या ठिकाणी 15 कौटुंबिक आपत्कालीन निमित्त -

आपण सक्षम होणार नाही उद्या कामाला लागा? पण तुम्ही तुमचे कसे सांगाल याची उत्सुकता आहे बॉस?

- तुमच्या कामाच्या ठिकाणी 15 कौटुंबिक आपत्कालीन निमित्त -

तुम्ही काम वगळण्याचे कारण शोधत असल्यास, ते चांगले आहे याची खात्री करा, अन्यथा, तुमची नोकरी गमावण्याचा धोका आहे.

तुम्ही घेऊ नये सुट्टी फक्त कारण तुम्ही आजारी आहात, जळून गेला आहात, ए नोकरी मुलाखत घ्या, डॉक्टरांच्या भेटीसाठी जाणे आवश्यक आहे किंवा फक्त घरी राहून तुमच्या मानसिक आरोग्यावर लक्ष केंद्रित करायचे आहे.

आणि आपण कसे शब्द आपले तुमच्या बॉसला माफ करा ते व्यावसायिक किंवा अव्यावसायिक (किंवा वैध किंवा खोटे) आहे हे निर्धारित करते.

तुम्हाला तुमच्यातील प्रत्येक घटक प्रकट करण्याची गरज नाही वैयक्तिक जीवन तुमच्या नियोक्त्यासाठी, परंतु सत्यवादी असणे महत्वाचे आहे.

तुमच्यासाठी सुदैवाने, आम्ही कामातून बाहेर पडण्यासाठी नऊ स्वीकारार्ह आणि सुव्यवस्थित निमित्तांची यादी तयार केली आहे.

एक दिवस सुट्टी मिळावी म्हणून आम्ही तुम्हाला खोटे बोलण्यास भाग पाडत नाही, परंतु पुढच्या वेळी तुम्हाला काम चुकवायचे असेल तेव्हा ही कारणे लक्षात ठेवा.

हे सुद्धा वाचा:

तुमच्या कामाच्या ठिकाणी आश्चर्यकारक कौटुंबिक आणीबाणीची सबब

तुमच्या कामाच्या ठिकाणी 15 कौटुंबिक आपत्कालीन निमित्त

1. तुम्ही अशा परिस्थिती हाताळत आहात ज्याची तुम्हाला अपेक्षा नव्हती

कदाचित दाई दिसली नसेल आणि तुम्ही सकाळपासून बदली शोधत आहात.

पण शेवटच्या क्षणी आत येऊ शकणारा कोणी शोधू शकत नाही. ही एक अनपेक्षित घटना आहे ज्यावर तुमचे नियंत्रण नाही.

तुम्हाला कामावरून घरी राहावे लागेल, जे वाईट आहे. काही अनपेक्षित घटना पूर्णपणे आपल्या नियंत्रणाबाहेर असतात. आणि इच्छा असूनही तुम्ही त्यांच्यासाठी नियोजन करू शकले नसते.

उदाहरणार्थ, समजा तुम्ही ए व्यवसाय ट्रिप आणि तुमची फ्लाइट घरी जाण्यास उशीर झाला.

पुढील फ्लाइट दुपारपर्यंत नाही, त्यामुळे तुमचा दिवस चुकणार आहे आणि तुम्ही दिवसभर रस्त्यावर राहिल्यामुळे तुम्ही दूरस्थपणे काम करू शकणार नाही.

ही तुमची चूक नाही आणि ही एक कायदेशीर चिंता आहे.

2. प्रिय व्यक्तीचे निधन झाले आहे

जेव्हा कुटुंबातील एखादा सदस्य किंवा जवळचा मित्र मरण पावतो, तेव्हा ही एक विनाशकारी घटना असते आणि नियोक्ते सहसा सहानुभूतीशील असतात.

अनेक नियोक्ते प्रदान करतात शोक रजा, जे तुम्हाला कामातून वेळ काढून तुम्हाला दु:ख सहन करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या कोणत्याही व्यवस्थांना तोंड देण्यास अनुमती देते.

तसेच, तुमच्या कंपनीचे नियम तपासा आणि तुमच्या बॉसला कळवा की तुम्ही ऑफिसमधून किती वेळ बाहेर असाल.

3. तुम्ही गंभीरपणे आजारी आहात

तुम्ही खूप आजारी असल्यास, तुमचे जंतू इतर भागात पसरू नयेत यासाठी तुम्हाला काम चुकवावे लागेल. कार्यालय

अर्थात, जर तुम्हाला डोकेदुखीसारख्या किरकोळ आजाराने ग्रासले असेल, तर तुम्ही कदाचित ते करू शकाल. कामाची जागा.

तथापि, जर तुम्ही तापाने आजारी असाल आणि शिंकणे थांबवू शकत नसाल, तर ऑफिसमधील कोणीही तुम्हाला त्यांच्या जवळ नको असेल.

याशिवाय, जर तुम्ही खरोखरच अस्वस्थ असाल, तर तुम्ही फार उत्पादक किंवा चांगली कामगिरी करणार नाही. जलद बरे होण्यासाठी तुम्ही दिवसभर सुट्टी घेतली आणि ताजेतवाने होऊन कामावर परतले तर ते श्रेयस्कर आहे.

पडताळणी म्हणून डॉक्टरांची चिठ्ठी मिळविण्यासाठी तुमचे स्वागत आहे, कारण ही सर्वात सामान्यपणे वापरली जाते औचित्य

4. तुमच्यासाठी मानसिक आरोग्य दिवस घेण्याची वेळ आली आहे

काहीवेळा तुम्हाला स्वतःची काळजी घेण्यासाठी एक दिवसाची सुट्टी हवी असते. कदाचित तुम्ही काम किंवा घरगुती जीवनातून थकले आहात.

आणि झोपेवर पकडणे, काम चालवणे किंवा आराम करणे आवश्यक आहे. एक दिवस सुट्टी आवश्यक आहे हे पूर्णपणे ठीक आहे.

आणि, जर तुमचा पर्यवेक्षक समजूतदार असेल, तर त्यांना हे समजेल की एक दिवस सुट्टी घेतल्याने तुम्हाला ताजेतवाने होण्यास आणि नव्या जोमाने कामावर परत येण्यास मदत होईल.

5. तुम्हाला तुमच्या मार्गात खूप समस्या येत आहेत

ये-जा करताना होणारी गुंतागुंत वारंवार तुमच्या नियंत्रणाबाहेर असते. कदाचित बस खराब झाली असेल,

ट्रेनला उशीर झाला, किंवा तुमच्या मार्गावर अपघात झाला, परिणामी बंपर-टू-बंपर ट्रॅफिक.

तुम्ही तुमच्या पर्यवेक्षकाला काही वेळा कॉल करून त्यांना कळवावे की तुम्ही त्या दिवसात ते करू शकणार नाही (जर तुम्हाला कामावर जाण्यासाठी तास लागत असतील).

6. तुम्हाला डॉक्टरांची अपॉईंटमेंट मिळाली आहे

मुळे अनेक वैद्यकीय संस्था फक्त नियमित कामकाजाच्या वेळेत उघडे असतात, तुम्हाला भेटीसाठी उपस्थित राहण्यासाठी कामातून वेळ काढावा लागेल.

तसेच, या भेटींना क्वचितच संपूर्ण दिवस लागत असल्याने, सकाळी किंवा दुपारी त्यांचे नियोजन करण्याचा प्रयत्न करा.

त्यामुळे तुम्हाला फक्त अर्धा दिवस सुट्टी घ्यावी लागेल. तुमच्या कामाच्या ठिकाणी डॉक्टरांचे पत्र आवश्यक असू शकते, त्यामुळे आवश्यक असल्यास ते दाखवण्यासाठी तयार रहा.

7. कुटुंबातील एक सदस्य गंभीर आजाराने ग्रस्त आहे

जर तुमच्या कुटुंबातील एखादा सदस्य गंभीरपणे आजारी असेल, जसे की लहान मूल, पालक किंवा जोडीदार, आणि तुम्हाला त्यांची काळजी घेणे आवश्यक असेल, तर तुमच्याकडे काम चुकवण्याचे वैध कारण आहे.

जर ते स्वतःची काळजी घेण्यास पूर्णपणे सक्षम असतील आणि त्यांना देखरेखीची आवश्यकता नसेल तर तुम्ही हे निमित्त म्हणून वापरू शकत नाही.

तुमच्या कुटुंबातील इतर कोणाला डोकेदुखी आहे याचा अर्थ असा नाही की तुम्ही आजारी दिवस देखील घ्यावा.

तुमच्या आजारी मुलाची काळजी घेणे हे तुमच्यासाठी एक दिवस सुट्टी घेण्याचे पुरेसे कारण आहे.

जर तुमचे बाळ किंवा लहान मूल आजारी असेल आणि घरी असेल, तर तुम्हाला त्यांची काळजी घेण्यासाठी (आणि त्यांना पाहण्यासाठी) उपस्थित राहावे लागेल.

तथापि, आपण या परिस्थितीत घरून काम करू शकता, परंतु आपण कार्यालयात जाऊ शकत नाही.

त्याचप्रमाणे, तुमच्या वृद्ध पालकांना तापामुळे मदतीची आवश्यकता असल्यास, तुम्ही त्यांना मदत करण्यासाठी उपस्थित असणे आवश्यक आहे.

वैकल्पिकरित्या, जर तुमचा जोडीदार फ्रॅक्चर त्यांचे हात आणि त्यांना घराभोवती / खायला मदत करण्यासाठी आणि त्यांना आंघोळ करण्यासाठी तुम्हाला त्यांच्यासोबत घरी राहण्याची आवश्यकता आहे. घरी राहण्याचे हे एक उचित कारण आहे.

हे सुद्धा वाचा:

तुमच्या कामाच्या ठिकाणी लहान कौटुंबिक आणीबाणीची सबब

तुमच्या कामाच्या ठिकाणी 15 कौटुंबिक आपत्कालीन निमित्त

 1. गॅस गळती

गॅस गळती किती धोकादायक आहे हे आपल्या सर्वांना समजले आहे, तर प्लंबिंग गळतीमुळे स्ट्रक्चरल नुकसान होऊ शकते आणि प्रतिकूल परिस्थिती निर्माण होऊ शकते.

गॅस गळती उद्ध्वस्त होऊ शकते आणि प्राणघातक देखील असू शकते. हा विनोद नाही आणि कोणीही त्यावर वाद घालणार नाही.

 2. जखम

हे एक प्रभावी निमित्त आहे ज्याचा उपयोग आपल्यामध्ये निमित्त काढण्यासाठी केला जाऊ शकतो कामाची जागा. तथापि, आपण त्यांचे दस्तऐवजीकरण करणे देखील महत्त्वाचे आहे.

हे निश्चितच पटण्यासारखे आहे. मेंदूला दुखापत होणे, घोटा खराब होणे, बोटाला मोच आलेले किंवा शेपटीचे हाड दुखणे या सर्व शक्यता आहेत.

ज्याला तुम्ही अंगणात बेसबॉल खेळत असताना तुमच्या मुलाचा पाठलाग केला. दुखापतींना किमान एक दिवस सुट्टी आवश्यक असते.

3. धार्मिक कार्यक्रम 

तुम्‍ही कोणत्‍याही विश्‍वासाचे अनुसरण करता किंवा त्यावर विश्‍वास ठेवता. धार्मिक प्रसंगी किंवा दिवस, विशेषत: यूएस सुट्टी म्हणून अधिकृतपणे मान्यता नसलेला दिवस. काम टाळण्यासाठी एक विशिष्ट पद्धत आहे.

शेवटी, एखाद्या व्यक्तीच्या धार्मिक स्वातंत्र्यात हस्तक्षेप केल्यास गंभीर कायदेशीर परिणाम होऊ शकतात.

कोणतीही प्रतिष्ठित कंपनी तुम्हाला तुमच्या वैयक्तिक गरजा आणि धार्मिक श्रद्धेनुसार एक दिवस किंवा दिवस सुट्टी घेण्याची परवानगी देईल.

4. गहाळ वस्तू (की, वॉलेट, फोन इ.)

तुमचा फोन, की किंवा वॉलेट हरवल्यास ही एक मोठी समस्या आहे. प्रत्येकजण अशा परिस्थितीत आहे.

आजकाल, आमच्या फोनमध्ये खूप वैयक्तिक आणि गोपनीय माहिती ते गमावल्याने तुमची ओळख धोक्यात येते.

तुम्ही ते शोधणे आवश्यक आहे आणि जोपर्यंत तुम्ही असे करत नाही तोपर्यंत तुम्ही कामाचा अहवाल देऊ शकत नाही.

5. दंत समस्या किंवा रूट कालवे

ज्याच्या दातामध्ये कधीही पोकळी किंवा मज्जातंतू उघडकीस आली आहे, त्यांना ते किती वेदनादायक असू शकते हे समजते.

समजा तुम्हाला रूट कॅनालसाठी लगेच दंतवैद्याला भेटण्याची गरज आहे. आणि, ते कोणतीही शस्त्रक्रिया करतात; अंतिम निर्णय घेणे तुमच्या दंतचिकित्सकावर अवलंबून आहे.

6. शाळा आणि वर्ग वेळापत्रकांमधील संघर्ष

तुम्ही पदव्युत्तर पदवी घेत असाल किंवा तुमची मुले ऑनलाइन वर्गात प्रवेश घेत असाल, शाळेला अनेकदा अग्रक्रम 9-5 च्या वर.

एक सहाय्यक कंपनी तुमची देखभाल करू इच्छित असताना कर्मचारी, त्यांना तुमच्या स्वप्नांना आणि जीवनाच्या उद्दिष्टांनाही पाठिंबा द्यायचा असेल.

शेवटचा आठवडा आहे का? तुमच्या मुलांना वर्गाच्या तयारीसाठी मदतीची आवश्यकता आहे का? तुम्हाला ते समजले आहे.

7. lerलर्जी

एलर्जीचे निदान करणे कठीण आहे कारण ते हंगामी असू शकतात किंवा एखाद्या दीर्घकालीन आजाराशी संबंधित असू शकतात. जसे की संपर्क ऍलर्जी किंवा रोगप्रतिकारक-संबंधित काहीही.

तुम्हाला तपशीलात जाण्याची गरज नाही. शिंका येणे, अतिसार आणि श्वास घेण्यास त्रास होणे, ही काही लक्षणे आहेत, ही सर्व ऍलर्जी आहेत.

8. मृत्यू

अंत्यसंस्कार, तसेच कुटुंबातील सदस्य, मित्र, नातेवाईक किंवा शेजारी गमावणे हे काम चुकवण्याचे एक उत्कृष्ट निमित्त आहे.

तसेच, जर तो नियोजित समारंभ असेल, तर तुम्हाला शोक रजा शेड्यूल करण्याच्या आणि मृत्यूचे प्रमाणपत्र प्रदान करण्याच्या त्रासातून जावे लागणार नाही.

कोणतीही प्रतिष्ठित कंपनी किंवा संस्था तुमची सबब नाकारणार किंवा नाकारणार नाही.

कामावरून माफ करण्याचा प्रयत्न करताना, खोटे बोलू नका. या 35 कारणांपैकी किमान एक कारण खरे आणि तुमच्यासाठी फायदेशीर असले पाहिजे.

तसेच, तुमच्या सहकार्‍यांचा दिवस खराब करू नका. ज्या दिवशी तुम्हाला माहित असेल की गोष्टी भयानक आहेत आणि तुमची कंपनी कमी कर्मचारी आहे अशा दिवशी आजारी असताना फोन करणे तुम्हाला सर्वात लोकप्रिय सहकर्मी बनवणार नाही.

तथापि, जास्त माहिती देऊ नका. तुमच्या निमित्तामध्ये जास्त तपशील असत्य असल्याचे दिसून येते. रडण्याचे नाटक करणे थंड नाही. खोटे बोलण्यापासून ते फक्त एक पाऊल दूर आहे.

अस्सल व्हा. एखाद्याला बाहेर बोलावण्याबद्दल तुम्हाला लाज वाटते हे मान्य करणे चांगले आहे.

आम्हाला आशा आहे की हा लेख तुमच्यासाठी प्रेरणादायी ठरला आहे. आपले विचार आणि सूचना आम्हाला टिप्पणी विभागात कळवा.

तसेच, आपल्या मित्रांसह सामायिक करा आणि सक्रिय करा मीडिया खाती.

तत्सम पोस्ट

प्रत्युत्तर द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *