તમારી નબળાઈઓ શું છે તેનો જવાબ કેવી રીતે આપવો
- તમારી નબળાઈઓ શું છે તેનો જવાબ કેવી રીતે આપવો -
જ્યારે તમે નોકરીના ઇન્ટરવ્યુમાં હોવ. તમારી નબળાઈના ક્ષેત્રોની ચર્ચા કરવી પડકારજનક હોઈ શકે છે. તમારી ખામીઓને લગતા પ્રશ્નોના જવાબ આપતા પહેલા પ્રતિબિંબિત કરવું મહત્વપૂર્ણ છે.
તમે એમ્પ્લોયરને તમારી યોગ્યતા પર પ્રશ્ન કરવાનું કોઈ કારણ આપવા માંગતા નથી.
પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટે શ્રેષ્ઠ અભિગમ કયો છે, "તમારી સૌથી મોટી નબળાઈ શું છે?"
પ્રતિભાવ ખૂબ જ સ્પષ્ટ ક્યારેય ન હતો. આવા માટે એ સામાન્ય ઇન્ટરવ્યુ ક્વેરી!
શું તમારી પાસે એક હોવાનો ઇનકાર કરવાની અપેક્ષા છે? અથવા સંપૂર્ણ કબૂલાત મોડમાં ભરતી કરનારાઓને તમારી સાચી ખામી જણાવો?
ના, તે જવાબ નથી. તમે જે કરો છો તે તમારી અયોગ્યતાઓને હકારાત્મક રીતે ઘડીને સંજોગોને નિયંત્રણમાં લેવાનું છે.
અને ના, અમે "હું પરફેક્શનિસ્ટ છું," અથવા એવી કોઈ અન્ય મૂર્ખતા વિશે વાત નથી કરી રહ્યા.
મૂળભૂત રીતે, શા માટે ભરતી કરનારાઓ પ્રથમ સ્થાને પ્રશ્ન પૂછે છે તે સમજવું.
પ્રશ્નનો યોગ્ય જવાબ આપવાનું પ્રથમ પગલું. શા માટે ભરતી કરનારાઓ પણ તેને પૂછે છે તે સમજવું છે.
‣ સારું થવાની ઈચ્છા. દરેક વ્યક્તિમાં ખામીઓ હોય છે, પોતે ભરતી કરનારાઓ પણ. આ કારણે તમે તેના વિશે જૂઠું બોલશો એવી તેઓ ધારણા કરતા નથી.
જો કે, ભરતી કરનારાઓ શું માંગ કરે છે તે છે. તમે વધુ સારું થવા માટે આતુર છો (અને પ્રયત્નશીલ) છો.
‣ ઇમાનદારી. તેઓ જાણવા માટે ઉત્સુક છે. જો તમે સાચી નબળાઈ જાહેર કરવા માટે પૂરતા નિષ્ઠાવાન છો.
યાદ રાખો કે જો તમને નોકરી પર લેવામાં આવે. તમારી વ્યાવસાયિક નબળાઈઓ કોઈને કોઈ સ્વરૂપમાં સામે આવશે, તેથી તેમના વિશે અગાઉથી જાણવું શ્રેષ્ઠ છે.
‣ સ્વ-જાગૃતિ અથવા પોતાનું મૂલ્યાંકન કરવાની ક્ષમતા અને સુધારણા ઇચ્છતા ક્ષેત્રોને ઓળખવા.
આ સાથે, ઇન્ટરવ્યુ પ્રશ્ન એટલો મુશ્કેલ નથી લાગતો. એકવાર તમને ખબર પડી જાય કે ભરતી કરનારાઓ તમારી પાસેથી શું શોધી રહ્યા છે, ખરું?
તમારી નબળાઈઓ શું છે તેનો જવાબ કેવી રીતે આપવો
1. તમારી પાસે રહેલી વાસ્તવિક નબળાઈને ઓળખો અને તેને સંશોધિત કરો
‣ નબળું સમય વ્યવસ્થાપન:
ટાઈમ મેનેજમેન્ટ મારી સૌથી મોટી નબળાઈઓમાંની એક છે.
હું હંમેશા ખૂબ જ ઝીણવટભર્યો રહ્યો છું, તેથી હું કેટલીકવાર મારી ધારણા કરતાં પ્રોજેક્ટ પૂર્ણ કરવામાં વધુ સમય લે છે.
મારી અગાઉની નોકરીમાં, મેં ઉપયોગ કરવાનું શરૂ કર્યું સમય ટ્રેકિંગ સોફ્ટવેર આના કારણે.
તે મને એક કાર્યમાં કેટલો સમય લે છે તે વિશે વધુ જાગૃત થવામાં મદદ કરી. અને ખાતરી કરી કે હું ફરી ક્યારેય સમયમર્યાદા ચૂકીશ નહીં.
‣ વિલંબ
“હું કોલેજમાં હતો ત્યારથી હું વિલંબ સાથે લડ્યો છું. મારી પ્રથમ નોકરી શરૂ કરતા પહેલા, હું તેને નબળાઈ માનતો ન હતો કારણ કે મેં ક્યારેય સમયમર્યાદા ચૂકી નથી.
મારે અહીં અને ત્યાં આખી રાત ખેંચવાની હતી. જો કે, એક કાર્ય પર મારી વિલંબ કેવી રીતે અવલોકન કર્યા પછી.
ટીમની ઉત્પાદકતા અને પ્રોજેક્ટના પરિણામની ક્ષમતાને અસર કરે છે. મેં તારણ કાઢ્યું કે તે એક નબળાઈ છે
મારે કામ કરવું જોઈએ. ઉપરાંત, મેં મારી કાર્ય નીતિ, પ્રોજેક્ટ પ્રત્યેનો અભિગમ અને સ્વ-પ્રેરણાની પદ્ધતિમાં ફેરફાર કર્યો છે.
અને મેં નોંધપાત્ર સુધારો નોંધ્યો છે. મારું કાર્ય પૂર્ણ કરવા માટે, હું હવે છેલ્લી ઘડીના તણાવ પર આધાર રાખતો નથી.
‣ સ્વ-ટીકાવાદ
“મારી સૌથી ખરાબ ખામી એ છે કે હું મારી જાત પર ખૂબ સખત છું. અને વારંવાર એવું લાગે છે કે હું મારું બધું આપી રહ્યો નથી અથવા હું જેની સાથે કામ કરું છું તે વ્યક્તિઓને નિરાશ કરું છું. .
હકીકત એ છે કે મારા મેનેજરો મારા પ્રદર્શન અંગે કોઈ ચિંતા વ્યક્ત કરી ન હતી.
આના કારણે વારંવાર હું મારી જાતને વધુ પડતો કામ કરવા, બર્નઆઉટ અથવા મારા સહકાર્યકરો કરતાં હલકી ગુણવત્તાનો અનુભવ કરવા પ્રેરે છું.
પાછલા વર્ષ દરમિયાન મેં જાણી જોઈને મારી જાત પર કામ કર્યું હતું. મારી સાથે વધુ પ્રમાણિક બનવાના પ્રયાસમાં.
આ પણ વાંચો:
- સ્માર્ટ વિ બુદ્ધિશાળી
- વ્યવસાયિક ઇમેઇલ કેવી રીતે શરૂ કરવી
- બે અઠવાડિયાની નોટિસ કેવી રીતે આપવી
- વોલમાર્ટમાં ભરતી પ્રક્રિયા
- જોબ ઓફરને નમ્રતાથી કેવી રીતે નકારી શકાય
તમારી નબળાઈઓ શું છે તેનો જવાબ કેવી રીતે આપવો તેના પર વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
ફ્રેશર માટે તમારી નબળાઈનો શ્રેષ્ઠ જવાબ શું છે?
જ્યારે તમારી નબળાઈ વિશે પૂછવામાં આવે ત્યારે ફ્રેશર માટે આદર્શ પ્રતિભાવ શું છે?
પ્રશ્નનો જવાબ કેવી રીતે આપવો, "તમારી નબળાઈઓ શું છે?"
#1) હું ઘણીવાર મારી જાતને ખૂબ કઠોરતાથી જજ કરું છું.
દર વખતે હું કોઈ કામ પૂરું કરું છું. હું મદદ કરી શકતો નથી પણ વિચારું છું કે હું વધુ કરી શક્યો હોત - ભલે મારા પ્રયત્નોને સારી રીતે આવકાર મળ્યો હોત.
આના પરિણામે હું વારંવાર મારી જાતને વધારે કામ કરું છું, જેના કારણે મને થાક લાગે છે.
2. તમારી નબળાઈ અને શક્તિ શું છે?
ફ્રેશર માટે આદર્શ પ્રતિભાવ શું છે? જ્યારે તમારી નબળાઈ વિશે પૂછવામાં આવ્યું?
પ્રશ્નનો જવાબ કેવી રીતે આપવો, "તમારી નબળાઈઓ શું છે?"
1) હું ઘણીવાર મારી જાતને ખૂબ કઠોરતાથી ન્યાય કરું છું. દર વખતે જ્યારે હું કોઈ કામ પૂરું કરું છું, ત્યારે હું મદદ કરી શકતો નથી પરંતુ વિચારું છું કે હું વધુ કરી શક્યો હોત.
ભલે મારા પ્રયત્નોને સારી રીતે આવકાર મળે.
આના પરિણામે હું વારંવાર મારી જાતને વધારે કામ કરું છું, જેના કારણે મને થાક લાગે છે.
3. સ્વ નબળાઈઓ શું છે?
વ્યક્તિગત નબળાઈ એ એક કૌશલ્ય છે. જ્ઞાનનું શરીર, અથવા પાત્રની ગુણવત્તા જે ચોક્કસ પ્રવૃત્તિ અથવા ભૂમિકા માટે અપૂરતી છે.
એપ્લિકેશન પ્રક્રિયાઓ, ઇન્ટરવ્યુ અને વ્યાવસાયિક વિકાસ પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન.
વ્યક્તિગત નબળાઈઓ વિશે પૂછવું સામાન્ય છે.
4. શા માટે અમે તમને નમૂના જવાબ ભાડે રાખીએ?
નમૂના પ્રતિસાદ: અમે તમને શા માટે નોકરીએ રાખીએ?
હું તમારા વ્યવસાય પર તાત્કાલિક અસર કરી શકું છું.
કારણ કે મારી પાસે તમામ લાયકાત અને અનુભવ છે. જોબ વર્ણનમાં ઉલ્લેખિત છે.
સફળ થવાની મારી પ્રેરણા મારા બંને અનુભવોમાંથી આવે છે.
સંચાલન સફળ પહેલ ફોર્ચ્યુન 500 વ્યવસાયો અને ક્ષેત્ર પ્રત્યેના મારા પ્રેમ માટે.
5. આ નોકરી માટે અમારે તમને શા માટે રાખવો જોઈએ?
તમારી ક્ષમતાઓ અને અનુભવ દર્શાવો.
કાર્ય પૂર્ણ કરવા અને ઉત્તમ પરિણામો લાવવા.
તમે ક્યારેય જાણતા નથી કે અન્ય અરજદારો કંપનીને શું લાભ આપી શકે છે.
પરંતુ તમે તમારી જાતને શ્રેષ્ઠ રીતે જાણો છો. તમારા મુખ્ય લક્ષણોને હાઇલાઇટ કરો જે તમને આ સ્થિતિમાં સફળ થવામાં મદદ કરશે.
જેમ કે તમારી કુશળતા, પ્રતિભા અને કાર્ય ઇતિહાસ.
નોંધ કરો કે, હવે તમારી ખામીઓ જાણવી અર્થહીન છે. જ્યાં સુધી તમે તેમને સંશોધિત કરવા માટે વધારાના પ્રયત્નો ન કરો.
અમે આશા રાખીએ છીએ કે આ સામગ્રી તમારા માટે સમજદાર અને ઉપયોગી રહી છે. ટિપ્પણી વિભાગમાં અમને તમારા વિચારો અને સૂચનો જણાવો.
